نقش توسعه منابع انساني و سرمايه انساني در توسعه اقتصادي سازمان
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 625 کیلوبایت
قیمت: 11200 تومان
توضیحات:
پاورپوینت نقش توسعه منابع انساني، سرمايه انساني و هوش در توسعه اقتصادي سازمان، در حجم 54 اسلاید.
بخشی از متن:
توسعه در زمره مفاهیم سرنوشت سازی است که از نیمه دوم قرن بیستم به طور گسترده جامعه بشری را به خود مشغول داشته است و اولویت اول اهداف کلیه کشورهای جهان را تشکیل می دهد .توسعه دامنه بسیار وسیعی را به خود اختصاص داده است وگستره آن شامل توسعه فردی ،گروهی ،فرهنگی ،اجتماعی ،ی،اقتصادی و تکنولوژی میگردد. بدین ترتیب بسیاری از پدیده ها و روندها در جهان معاصر تنها با توجه به مفهوم توسعه قابل تبیین است و در عین حال که این پدیده ها خود موجد توسعه هستند معمولا اساس توسعه را چها عامل سرمایه ،نیروی انسانی ،تجهیزات و منابع تشکیل می دهند که همراه با مدیریتی بخردانه می توان شکوفایی و رونق سازمانها را تحقق بخشید. البته این عوامل در توسعه سازمان هم سنگ و هم وزن نیستند و روند تحولات به انحا گوناگون بر آنها اثر می گذارد.
فهرست مطالب:
مقدمه
توسعه اقتصادی چیست؟
معنای اصطلاحی توسعه اقتصادی» در علم اقتصاد و جامعه شناسی
نظريه‌هاي مختلف پيرامون توسعه اقتصادي
شاخص‌های توسعه اقتصادی
مدیریت منابع انسانی
اهداف مدیریت منابع انسانی
توسعه منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
نیـروی انسانـی محور توسعه
اهمیت بهره وری نیروی انسانی در صنایع
سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه اقتصادی
سرمایه گذاری در آموزش
نقش سرمایه انسانی در رشد اقتصادی
نقش هوش فرهنگي و سرمايه اجتماعي در توسعه پايدار
نتيجه گيري
منابع و ماخذ
پاورپوینت نقش توسعه منابع انساني، سرمايه انساني و هوش در توسعه اقتصادي سازمان، در حجم 54 اسلاید.
بخشی از متن:
توسعه در زمره مفاهیم سرنوشت سازی است که از نیمه دوم قرن بیستم به طور گسترده جامعه بشری را به خود مشغول داشته است و اولویت اول اهداف کلیه کشورهای جهان را تشکیل می دهد .توسعه دامنه بسیار وسیعی را به خود اختصاص داده است وگستره آن شامل توسعه فردی ،گروهی ،فرهنگی ،اجتماعی ،ی،اقتصادی و تکنولوژی میگردد. بدین ترتیب بسیاری از پدیده ها و روندها در جهان معاصر تنها با توجه به مفهوم توسعه قابل تبیین است و در عین حال که این پدیده ها خود موجد توسعه هستند معمولا اساس توسعه را چها عامل سرمایه ،نیروی انسانی ،تجهیزات و منابع تشکیل می دهند که همراه با مدیریتی بخردانه می توان شکوفایی و رونق سازمانها را تحقق بخشید. البته این عوامل در توسعه سازمان هم سنگ و هم وزن نیستند و روند تحولات به انحا گوناگون بر آنها اثر می گذارد.
فهرست مطالب:
مقدمه
توسعه اقتصادی چیست؟
معنای اصطلاحی توسعه اقتصادی» در علم اقتصاد و جامعه شناسی
نظريه‌هاي مختلف پيرامون توسعه اقتصادي
شاخص‌های توسعه اقتصادی
مدیریت منابع انسانی
اهداف مدیریت منابع انسانی
توسعه منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی
نیـروی انسانـی محور توسعه
اهمیت بهره وری نیروی انسانی در صنایع
سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه اقتصادی
سرمایه گذاری در آموزش
نقش سرمایه انسانی در رشد اقتصادی
نقش هوش فرهنگي و سرمايه اجتماعي در توسعه پايدار
نتيجه گيري
منابع و ماخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق اصول كلي رادارها و عملكرد آنها
پرسشنامه ارزیابی ابعاد مدیریت دانش در سازمان
بررسی فضائل رضوی در کتب عرفانی
تحقیق ارزیابی مشتری مداری بر اساس مدل سروکوال در شهرداری های استان مازندران- مطالعه موردی
پرسشنامه استاندارد تشخیص مدیریت دانش
مشخصات
- تولید و فروش گچ پلیمری
- webdes
- داروخانه پلاس | داروخانه آنلاین شبانه روزی
- ترشیز وب
- بانک اطلاعات مشاغل
- لباس زیر شیردهی نخی یقه دار زنانه خالدار
- تیم والیبال کاراسونو
- تک تاک
- شرکت کالای صنعت نفت
- محصولات کیهان
- delsatecco.rozblog.com
- قفل دیجیتال
- فارسروید
- beroozha
- Rank2Game
- پویان اسکنر
- lilini
- تعمیر و فروش
- kiamehr85
- دانلود رایگان کتاب
- ویلم
- پچ لیگ برتر ایران
- تفریحی و دانلود
- کنترلی کردن درب آپارتمان
- فن کویل